Katedralskolorna i Lund och Växjö valde bildspelsannons i år

Marknadsför er skola under valperioden och locka besökare till era öppna hus. Det är i sociala medier som  facebook/instagram som ni enklast hittar era kommande elever och faktiskt också föräldrarna! Se exempel på den virala effekten på Växjös annons efter bara några dagar.

komm
I år finns det flera nya varumärkesbyggande annonsformat som ni kan använda. Ett som i år snabbt blivit mycket populärt är bildspelsannonser.  Förutom bildspelsannonser kan ni välja mellan mellan standardannons (mest länkningar), filmannonser (mest visningar) och karusellannonser (mest informativa). Det går även att kombinera och köra mixade kampanjer. Kontakta oss idag så tittar vi på hur ni bäst marknadsför er under valperioden.

Se exempel på olika annonsformat här
Filmannons: Lunds dans – och musikalgymnasium
Standardannons: Öppet hus Thorildsplans gymnasium
Karusellannons: Västerviks gymnasium

Annonsformat: Bildspelsannons

Estetiska programmet på Katedralskolan i Växjö valde bildspelsannons för att visa upp så mycket som möjligt av programmets inriktningar. Klicka och se annonsen!

kat lund

Katedralskolan har gjort en bildspelsannons som visar skolans bredd på ett mycket varumärkesbyggande sätt. Länka dig vidare till annonsen här.

Publicerat i Aktuellt från JBas, case, Gymnasieskolorna | Lämna en kommentar

Burlövs och Karlsborgs familjehemsannonser fick tummen upp

familjehem 5

Facebook verkar fungera bra för den här typen av annonser  
Carolina Erlandsson socialsekreterare i Burlövs kommun har annonserat i hela Skåne efter familjehem och är mycket positivt överraskad över responsen. De har fått in konkreta svar och massor av frågor och positiva intryck på sin annons.

Negativa kommentarer vändes till positivt resultat
För Karlsborgs kommuns resulterade också kampanjen i ett positivt resultat med ett flertal familjer som anmälde sitt intresse. Detta trots att de fick ett par negativa  kommentarer kopplade till annonsen.  Karin Stattin, kommunikationsstrateg på Karlsborgs kommun, skrev ett svar på inläggen och gav  en förklaring som en egen kommentar i flödet till varför Karlsborgs kommun annonserade efter familjehem, vilket nyanserade diskussionerna.

Har ni ett fortsatt behov av familjehem eller kontaktpersoner är vårt förslag en lågintensiv kampanj som sträcker sig under hela sommarperioden.

Ställ frågan till ansvariga för frågan i er organisation.
Vi optimerar annonserna mot rätt profil åt er t ex familjesituationer

Se Karlsborgs annons och läs kommunens inlägg här

Se Burlövs annons här

Publicerat i Aktuellt från JBas, Annonsering, case, Facebook | Lämna en kommentar

Det kanske finns hopp för LinkedIn ändå?

”LinkedIn blir den sociala profilen i Microsofts alla tjänster”, sa Satya Nadella under ett konferenssamtal med investerare på måndagskvällen.

linkedin

Vi på JBas, som dagligen ser resultat, priser, räckvidd och funktionalitet från kampanjer producerade på olika medieplattformar och sociala medier, har alltid varit lite kritiska till LinkedIn p g a deras dåliga leverans. Nu håller vi tummarna för att Microsoft får ordning på bolaget. Nyheten om Microsofts bud på LinkedIn slog ner som en bomb nyligen. En nätt summa på 215 miljarder kronor vill it-jätten betala för det professionella nätverket. Det är det största uppköpet i Microsofts historia.

Läs mer: Microsoft köper Linkedin för 215 miljarder

Publicerat i Aktuellt från JBas, Linkedin, Statistik | Lämna en kommentar

Båstad och Växjö kommuner har satsat på profilkampanjer för socionomer, lärare och sjuksköterskor under våren

Som ett komplement till ordinarie annonsering med konkreta jobb, har Båstads kommun satsat på ett antal profilkampanjer för svårrekryterade yrkesgrupper. Detta gjorde även Växjö kommun under en tre veckors kampanj i april.

Vi har använt oss av annonsformatet karusellannons/flerbildsannons för att försöka
lyfta fram fler värden i alla kampanjer.  De här kampanjerna har vi optimerat mot större geografiska områden än vad vi brukar för Båstad. Totalt har vi nått över ca 150 000 unika personer med annonserna och det är över 7 000 högskoleutbildade personer som länkat sig in till Båstads platsannonserna.

länk till annons

Profilsamlingsbild

Publicerat i Aktuellt från JBas, Rekrytering | Lämna en kommentar

Varför sökte du jobbet?

Idag med det enorma medieflöde som omger oss, är det ibland svårt att komma ihåg var man såg något som intresserade, eller hur? Det är oftast en mix av flera kanaler som skapar resultat – hemsidan, platsbanken, lokaltidningen, tips och sociala medier.

Av alla dessa kanaler är Facebook i särklass störst och mest välbesökt. På Facebook loggar man i genomsnitt in 16 gånger/dag.
Vår rekommendation är alltid att komplettera frågan som ställs i rekryteringsverktyget med en personlig fråga i intervjun om hur och varför de sökte jobbet.

Bild 1

länk till annons

Publicerat i Aktuellt från JBas, Rekrytering | Lämna en kommentar

Västerås Stads annons engagerar

På Västerås stads annons för att rekrytera arbetshandledare, skapas engagemang som resulterar i mängder med jobbtips, aktiviteter och stor social räckvidd.

Social räckvidd är viktigt för att nå effekt. Det är bara att gå till sig själv. Ett inlägg som delats eller gillats  av någon i det egna nätverket får större uppmärksamhet på tips och delningar än bara en annons i flödet.

Länk till annonsen

816b20ad-740f-41e8-820f-f7cb9adb10aa

Publicerat i Aktuellt från JBas, Rekrytering | Lämna en kommentar

Trollhättan skapar social räckvidd med egna personliga bilder

Trollhättans stad är en av de arbetsgivare vars annonser nästan alltid genererar hög social räckvidd. Vi är övertygade om att anledningen till detta är kvaliteten på deras bilder.

Klicka på bilderna så öppnas de upp i ett större format.

Länk till annonsen

 

 

Publicerat i Aktuellt från JBas, Rekrytering | Lämna en kommentar

100 000 högskoleutbildade i norra Sverige såg Arjeplogs chefsannonser

Arjeplog har under våren annonserat ut flera chefstjänster på Facebook,  exempelvis rektor, personalchef och socialchef. Intresset på Facebook för kampanjerna, som annonserades ut i hela norra Sverige med sökordsoptimering, har var mycket stort. Totalt har mer än 4 000 personer länkat sig vidare till platsannonserna och annonserna har nått över 100 000 personer med högskoleutbildning i norra Sverige.

pc4

Länk till annonsen

Publicerat i Aktuellt från JBas, Rekrytering | Lämna en kommentar

Vänersborgs kampanj för att rekrytera stadsarkitekt nådde 60 000 i hela Sverige

juni collage

4 431 personer såg mer än 50 % av filmen och de båda annonserna länkade tillsammans ca 1 200 gånger till målsidan. Optimering: geografi, ålder, utbildningsnivå och sökord som t ex stadsarkitekt, arkitektur och samhällsbyggnad.

Inför rekryteringen av ny stadsarkitekt ville Vänersborgs kommun testa något nytt. De producerade en film och skapade en unik landningssida för tjänsten på hemsidan, vilket skapade ett högre läsvärde.  Vi producerade två olika annonsformat i samma kampanj.
Med en budget på totalt 7 000 kr gjorde vi två annonskampanjer varav en var en filmannons som sågs av över 60 000 personer.

länk till annons

Publicerat i Aktuellt från JBas, Rekrytering | Lämna en kommentar

Har ni också förlängt ansökningstiden för vissa YH – utbildningar?

På sociala medier når ni snabbt dem ni vill nå och efter hundratals optimerade kampanjer för vuxenutbildningar under året, har vi målgrupperna! 
Har ni inte testat att annonsera på Facebook tidigare så kommer här en snabboffert. För
5 000 kr producerar vi en kampanj (bildmontage, optimering och statistik) och garanterar att minst 500 personer kommer att besöka er målsida = er informationssida. Självklart är era möjligheter till budgetar, mål och annonsformat  fler! Ring 0708-54 77 42 eller info@jbas.se. Klicka på annonserna så länkas ni vidare.

signal2  YHsyd  signalsignal3

Publicerat i Yrkeshögskola och vuxenutbildning | Lämna en kommentar

Gymnasieskolorna satsar på olika annonsformat inför omvalet

Detta galleri innehåller 4 bilder.

Hur är söktrycket till skolan? Det är inte försent med en kampanj på Facebook! Lunds dans och musikalgymnasium har i flera år arbetat strategiskt med annonsering på sociala medier tillsammans med JBas. Varje år bearbetar och når de med sina … Läs mer

Fler gallerier | Lämna en kommentar

Sociala medier utvecklas vidare inom rekrytering

TV4

Klicka och se nyhetsmorgon inslag om hur den nya generationen använder sig av sociala medier i sin jobbjakt.

Publicerat i Aktuellt från JBas | Lämna en kommentar

Nästan alla kommuner använder Facebook 2016

Allt fler kommuner använder Facebook och antalet människor som gillar en kommuns Facebooksida har mer än fördubblats sedan 2013. Det visar en ny mätning från SKL.

Monica Björklund Aksnes, kommunikationsdirektör, SKL.

Klicka på bilden så länkas du till SKLs webbplats

– Det är intressant att se att allt fler medborgare väljer att följa kommuner och landsting på Facebook. Det visar att kommuner och landsting har hittat en engagerande mix av innehåll som människor är intresserade av att följa, säger Monica Björklund Aksnes, kommunikationsdirektör, Sveriges Kommuner och Landsting.

De kommunala Facebooksidor som har flest följare kännetecknas av ett varierat innehåll. Dessa sidor har inlägg med tydlig lokal anknytning och personligt tilltal varvat med samhällsnyttig information. Facebooksidor med varierat innehåll väcker ett större engagemang i form av delningar och gillare än sidor som enbart publicerar samhällsinformation.

Publicerat i Aktuellt från JBas, Statistik | Lämna en kommentar

Folkhögskolor

FHSK

Kurser i journalistik, sömnad, film, konst, språk, hälsa, yrkesutbildningar, religion, hållbar utveckling, musik, teater, trädgård, idrott, friskvård, foto, dans, design, konsthantverk, smide, behörighetsutbildningar – man kan läsa många olika ämnen på folkhögskola.

Instagram följer numera med i de flesta formaten – utan extra kostnad.

Vi hjälper er att marknadsföra era nischkurser eller rekrytera elever till de så viktiga behörighetsutbildningarna.

Vi har också en del nya och intressanta format, som t ex karusellannonsen med upp till 5 annonser i samma annons. Dessa kan ha olika länkar. Så här presenterade Braheskolan, Visingsö Folkhögskola sina olika språkutbildningar:

Brahe

Länk till Braheskolans annons

 

Storumans Folkhögskola valde att visa en film på Facebook. Här kan du se filmen.

Storuman

GOTABRO

Götabro Bibelskola (en del av Örebro Folkhögskola) valde att ha flera bilder i samma annons och med samma länk. Målgruppen var noga utvald och bestod av personer som har samma beteende och som liknar dem som redan gillar skolan.

Vi använde oss också av många sökord baserade på kristna värderingar, festivaler med kristen musik m m. Resultatet blev 630 länkningar (beroende på urvalet högkvalitativa sådana) och 18 nya följare till sidan.

Länk till första annonsbilden här

Publicerat i Folkhögskolor | Lämna en kommentar

Fyra viktiga trender inom digital marknadsföring 2016

Digital marknadsföring växer kraftigt och 2016 blir verktygen och metoderna allt mer förfinade. Vad är det som gäller 2016? Läs Urban Lindström krönika, klicka på bilden.

Publicerat i Medieanalyser & statistik | Lämna en kommentar

Varje dag länkar sig tusentals ungdomar in till kommunernas sommarjobbserbjudanden

Här ser ni några exempel på hur kollegor till er runt om i Sverige använder sig av sociala medier för att nå ut med sina sommarjobb. Kontakta oss så vi hjälper vi er att ta fram vilket alternativ som är bäst för er.

Klicka på bilderna så kommer ni till annonsen

storm

Allingsås har valt att ha en informationssida innan ungdomarna går till ansökan

 

VAXJO

För Växjö har vi använt en annons som länkar till en mellansida/informationssida där man sedan kan klicka sig vidare till de tjänster man är intresserad av. Klicka här  så kommer du till annonsen och klicka en gång till så kommer du till deras målsida, som är mycket bra

Laholm

Laholms kommun valde en karusellannons som hittills har fungerat fantastiskt med över 1 200 länkningar från annonsen . Fördelen med det här annonsformatet är att ni kan visualisera syftet bättre för målgruppen samt länka till olika plastannonser

Flerbildsannonser

Vänersborgs kommun som hanterar tillsättningen av tjänster på olika platsannonser och har valt annonsformatet ”flebildsannons” Det innebär kortfattat att vi kör flera standardannonser i samma kampanj

 

statistik

Motala kommen satsade på en karusellannons för att visa upp fler tjänster

Här är några fler exempel på kunder som länkar till  en samlingsannons där de hanterar alla sina ansökningar

 

Eksjö kommun

Åtvidaberg kommun

Klippans kommun

Töreboda kommun

Tidigare inlägg om sommarjobben i Vimmerby

 Tidigare information om sommarjobben

 

 

Publicerat i Aktuellt från JBas, Annonsering, case, Facebook, Rekrytering | Lämna en kommentar

Yrkeshögskolorna

I mitten av januari får arrangörerna av yrkeshögskoleutbildningar besked om vilka kurser de får tillstånd att anordna till hösten 2016.

Vi på JBas AB hjälper er med kampanjerna – oavsett om det gäller att få nya elever till utbildningar som redan är etablerade eller om ni vill informera om heta nyheter. Vi har flera olika annonsformat att arbeta i – från traditionella annonser med en bild till karusellannonser med upp till 5 olika bilder, filmannonser osv. Vi skräddarsyr målgrupper utifrån olika kriterier och hjälper er att optimera fram kampanjerna till bästa resultat. Sedan i november kan vi även inkludera Instagram.

YH

Publicerat i Yrkeshögskola och vuxenutbildning | Lämna en kommentar

Gymnasieskolorna

Det drar ihop sig till gymnasievalet – ett viktigt val i alla ungdomars liv. Gymnasieskolorna arrangerar mässor, Öppet hus, Infokvällar m m för att locka till sig ungdomarna (och deras föräldrar) för att få tillfälle att berätta om vilka unika värden just deras skola har.

Under många år har vi på JBas AB varit gymnasieskolornas bollplank och mediebyrå. Vi sköter era kampanjer med information om aktiviteterna, med information om vilka program som finns att tillgå, speciell information om unika utbildningar osv. Vi bevakar hela kampanjen och lämnar en statistikrapport när allt är klart.

GY-BILD

Så här gjorde Hornavanskolan sin kampanj, som blev en succé:

Hornavan

Se hela annonsen här

Många har senaste tiden valt filmannonser, vilket t ex Lunds Dans och Musikalgymnasium gjort med fina resultat. Se filmen här:

Lund

 

 

Publicerat i Aktuellt från JBas, Gymnasieskolorna | Lämna en kommentar

Julkort-NYAST

Skicka julhälsningen från kommunen på Facebook och Instagram så når ni garanterat flest invånare! Julhälsningen är också årets bästa tillfälle att på enkelt sätt få fler att upptäcka er Facebooksida och börja följa den.

Julhälsning = gilla kampanj
Vill ni ha vår hjälp så kontakta oss på telefon eller lägg ett mail till info@jbas.se
Vi har neutrala julbilder som ni får använda och föredrar ni en lokal julbild så maila över den. Lämplig kampanjbudget 3000-5000 kr eller efter egen ambitionsnivå

Så många använder facebook och instagram i er kommun

 

Publicerat i Aktuellt från JBas | Lämna en kommentar

Skapa en levande kampanj för sommarjobben

 

Vimmerbyannonser

Vimmerby kommun  satsar på sociala medier inför sommarrekryteringen
Vimmerby kommun har startat upp bearbetningen i sitt närområde för att få fler och mer kvalificerade vikarier att snabbare välja Vimmerby kommun som arbetsgivare sommaren 2016. Vimmerby kommun använde sig framgångsrikt av Facebook inför sommaren 2015, vilket förra våren innebar en markant ökning av ansökningar och ett ökat intresse för Vimmerby kommun som arbetsgivare.

Kampanjen har startat och pågår t o m  mars månad 2016
Nu körs annonserna i Vimmerby kommuns närområde, där vi räknar med att de skall skapa en stor  social aktivitet och generera mängder av jobbtips, delningar, gilla, nya följare osv. Annonserna optimeras löpande av JBas under annonsperioden mot t ex olika målgrupper, utbildningsnivå, geografi och ålder. Innehållet i annonserna kommer även de förändras med nya bilder, textformuleringar och budskap. Under januari månad kommer vi exempelvis att köra en film om att söka ett sommarjobb hos Vimmerby kommun. Kampanjpris för Vimmerby ca 6-7 000 kr

Allt behöver inte var klart idag!
Vi kan uppdatera kampanjen löpande och efter ert behov. Det viktigaste är starta bearbetningen och lyfta fram ert jobberbjudande före andra arbetsgivare.

Har ni inte publicerat platsannonsen ännu, kan vi tipsa om att skapa en nyhet på hemsidan och berätta att det är  på gång med allmän information så kan vi länka annonserna dit tills vidare.

Kontakta oss så sätter vi tillsammans upp en kampanj som marknadsför ert jobberbjudande och er som arbetsgivare på ett attraktivt sätt i de medier som -30 år använder mest. Vi har allt som behövs men vi rekommenderar egna bilder för att skapa så stor social aktivitet som möjligt.

Kontakta JBas: info@jbas.se  0708 290137 eller 0708 547742

 

Publicerat i Aktuellt från JBas, Facebook | Lämna en kommentar